SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
Miejsce pracy: Sierosław k. Poznania
Zakres obowiązków:
- telefoniczna obsługa klienta
- przyjmowanie zamówień od klientów
- wystawianie faktur
- organizacja procesu logistycznego
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obsłudze klienta
- biegła znajomość oprogramowania MS Office
- mile widziana znajomość programu Enova
- dobra znajomość j. angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego bedzie dodatkowym atutem
- samodzielność
- bardzo dobra organizacji pracy
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- komunikatywność
- zorientowanie na rezultat
Oferujemy:
- motywujący system wynagrodzeń
- umowę o pracę
- profesjonalne szkolenia
- pracę w młodym zespole
Aplikacje z załączonym CV prosimy przesłać na adres:
rekrutacja@nobless.pl
w treści wpisując ”SPRZ/07/2017”.
W CV prosimy umieścić następującą poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym”
Jej brak lub brak równorzędnych oświadczeń spowoduje niemożność udziału Pana/Pani w procesie rekrutacji, jeśli w przekazanych dokumentach aplikacyjnych będą inne dane niż wskazane w art. 221 KP.
W przypadku chęci uczestniczenia także w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych bez konieczności ponownego przesłania dokumentów aplikacyjnych prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i ich zachowanie do celów przyszłych postępowań rekrutacyjnych.”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym”
Jej brak lub brak równorzędnych oświadczeń spowoduje niemożność udziału Pana/Pani w procesie rekrutacji, jeśli w przekazanych dokumentach aplikacyjnych będą inne dane niż wskazane w art. 221 KP.
W przypadku chęci uczestniczenia także w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych bez konieczności ponownego przesłania dokumentów aplikacyjnych prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i ich zachowanie do celów przyszłych postępowań rekrutacyjnych.”